La legislación nacional e internacional que trata sobre los
derechos de las personas que sufren algún tipo de discapacidad, es muy
completa. Nuestro país se ha adherido a todos los comités y protocolos que han
legislado sobre el tema, aunque esto no se ve reflejado en la realidad diaria
que vivimos los discapacitados.
Para los ciegos la integración laboral es solo una utopía,
siempre existen excusas y laberintos administrativos imposibles de sortear. Solo
con una voluntad férrea, perseverancia e insistencia se puede obtener una
entrevista de evaluación, que iniciará un expediente administrativo que será
resuelto generalmente por un ardid político o la influencia de un funcionario amigo…
¿y la legislación vigente? ¿y el cuatro por ciento de trabajadores con
discapacidad? Bien Gracias, son solo papeleos.
En las páginas y blogs de la barra lateral podrán leer el
cuerpo de las leyes, así como el resumen de convenciones y el trabajo de otras organizaciones
internacionales.
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